¿Por qué estas personas viven vidas maravillosas, mientras que el resto tiene que cargar con problemas en el día a día ?
Tu también puedes ser un gran líder, si te adaptas a las reglas de que les han dado éxito.
Esto es lo que los líderes excepcionales hacen de manera diferente y cómo puedes empezar a aplicar estos hábitos en tu propia vida :
Mantenerse fiel a si mismo por encima de cualquier otra cosa
Los líderes sobresalientes siguen su propia guía interna cuando se enfrentan con una decisión.
Ellos saben lo que es mejor para ellos y van a hacer lo que creen es correcto, incluso contra toda adversidad.
Hablan su verdad y actúan de acuerdo a lo que ellos sienten que es verdad, incluso con el riesgo de ofender a otros.
Los líderes sobresalientes son auténticos y congruentes. Así es como se ganan la confianza de la gente con tanta facilidad.
Ellos no tienen miedo a exponerse tal y como son con fortalezas y debilidades.
Ellos admiten que son humanos y pueden cometer errores.
Aprecian su imperfección y la utilizan como un activo. Por encima de todo, valoran su individualidad y no tienen miedo de mostrarla, incluso a aquellos que no están con ellos.
Los líderes sobresalientes permanecen fieles a sí mismos. Tienen un sistema de validación interna muy fuerte que los guía, por lo que no necesitan la aprobación de los demás.
Tener una visión para el futuro
Los líderes sobresalientes son los capitanes de su propio barco llamado vida.
Ellos saben que el barco está siguiendo sus instrucciones y asumen la responsabilidad de dar las mismas.
Ellos son los que determinan su futuro, por tener una visión clara y tomar 100% de responsabilidad por lo que suceda con ellos.
Un hombre sin visión es como un barco sin destino. Simplemente navega a la deriva en medio del océano, esta a merced de las mareas y las olas.
Todos los grandes líderes tienen una visión y persiguen esa visión con gran pasión.
Ellos saben exactamente lo que quieren, por lo que son capaces de conseguir que los demás lo sigan hacia los resultados deseados.
Perseverar frente a los obstáculos
Uno de los rasgos más importantes de los líderes destacados es su capacidad para deslizarse sobre los contratiempos y rechazos.
Muchos líderes sobresalientes han enfrentado rechazos antes de que triunfaran… perseveraron y lo lograron.
Lo que les dio el éxito fue su forma de pensar. Ellos vieron los obstáculos como retos y oportunidades de crecimiento, no como indicadores para abandonar la tarea.
En lugar de detenerlos, los obstáculos tuvieron el efecto contrario : los hizo aún más decididos a triunfar y demostrar que tenían razón y que los demás estaban equivocados.
Los grandes líderes no se centran en los problemas y rechazos.
En su lugar, se centran en las soluciones y lo que pueden aprender a mejorar para la próxima vez.
Actúa con valentía a pesar de tener miedo
Los líderes sobresalientes son admirados por su coraje. Muchas personas que han mostrado un gran coraje han quedado en la historia como héroes.
Pero lo que hizo que estas personas diferentes no era su falta de miedo.
Por el contrario. Sintieron miedo al igual que cualquier otro ser humano.
Los grandes lideres tienen los mismos temores, dudas, conflictos y emociones mixtas como todos.
Pero han aprendido a seguir su visión, no importa lo que ellos sientan.
No es que hagan caso omiso de su miedo.
De hecho, lo saben y lo muestran, ya que reconocen sus debilidades y están cómodos con la exposición de su vulnerabilidad pero triunfar es lo más importante para ellos y no permiten que el miedo los paralice hasta la inacción.
Ellos utilizan el miedo como un catalizador que los impulsa en la dirección deseada.
Anticiparse a los obstáculos y encontrar soluciones.
Los líderes sobresalientes tienen un plan. Ellos labraran un camino hacia su meta.
Además, tratan de predecir lo que puede salir mal en su camino, para que puedan estar preparados para cualquier situación.
Pero no empiezan a pensar en todas las cosas que pueden salir mal y encontrar maneras de contrarrestarlas.
Sería consumir demasiada energía y tiempo.
Además, se pueden dar un millón de razones por las que las cosas podrían salir mal.
Ese no es el propósito.
Los líderes sobresalientes han aprendido a utilizar su sentido común y anticipar los desafíos.
Tienen una visión realista y evitan sobre o subestimar sus circunstancias actuales.
Ellos no se emocionan demasiado, ni se vuelven paranoicos.
Tienen éxito en el estudio de las circunstancias, las situaciones y las personas al verlos tal como son.
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